Expertise em Regime Próprio de Previdência Social
Servidores Públicos podem progredir na carreira por meio de progressão vertical com a obtenção de novas titulações. É essencial que os vencimentos sejam ajustados no momento exato em que a titulação foi apresentada. No entanto, a Administração Pública geralmente demora para regularizar esses vencimentos, levando o servidor a buscar na justiça os valores retroativos devidos.
Muitos servidores públicos desconhecem o direito de contar o tempo de serviço prestado a outros entes da Administração Pública, o que muitas vezes é ignorado por prefeituras e estados. Isso pode prejudicar o servidor na aposentadoria e no recebimento correto de seus vencimentos. A contagem correta do tempo de serviço é essencial para a aposentadoria e para benefícios como a sexta-parte e adicionais por tempo de serviço.
É comum o Servidor receber bonificações durante o exercício da função. Nesse caso, a Administração Pública por vezes faz pagamentos equivocados, em desconformidade com a legislação. Por isso, é importante ao Servidor consultar profissionais especializados na área para que analisem cada caso em específico, de forma a verificar eventuais irregularidades.
O recebimento da Licença-Prêmio em determinados municípios deve ser calculado de acordo com o vencimento integral do Servidor. Entretanto, não são raros os casos em que o cálculo e o pagamento do benefício são feitos considerando apenas o salário-base. Nesse caso, o Servidor deve solicitar em juízo a diferença inerente ao cálculo equivocado da Licença-Prêmio.
Especialistas em Educação, como supervisores, orientadores, coordenadores pedagógicos, diretores e vice-diretores, têm direito à redução de tempo de serviço e idade para aposentadoria especial, devido ao exercício de funções de magistério. O STF reconhece que a carreira de magistério vai além da sala de aula, permitindo que todos os profissionais em funções pedagógicas se beneficiem dessa redução.
Alguns servidores são designados para exercer funções de outros cargos por longos períodos sem receber a devida remuneração correspondente. Nesses casos, é necessário recorrer à justiça para garantir o ajuste correto dos vencimentos. Um exemplo comum é o de vice-diretores educacionais que atuam como diretores por vários anos sem receber o salário correspondente ao cargo de diretor.
Apesar da reforma da previdência de 2019 ter limitado o benefício, ainda é possível em alguns municípios e estados solicitar o abono permanência, destinado a servidores que, mesmo cumprindo os requisitos para aposentadoria, continuam em serviço. Muitas vezes, esses direitos não são reconhecidos, levando o servidor a buscar a justiça para garantir o benefício e os valores retroativos.
No Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), é comum que o cálculo da aposentadoria do servidor público seja feito de forma incorreta devido às diversas peculiaridades envolvidas, como idade, tempo de serviço, ano de ingresso, regras vigentes e local de aposentadoria. Essas variáveis são cruciais para o cálculo correto, tornando essencial a contratação de serviços especializados em direito do servidor público.
Graziela Souza2024-07-22Excelente escritório, com ótimo atendimento, ótimos profissionais !cristina tavares2024-07-22Gostaria de expressar minha gratidão e apreço pelo excelente atendimento que recebi. A cordialidade, eficiência e profissionalismo demonstrados foram excepcionais. É raro encontrar um serviço tão dedicado e atencioso. Muito Obrigada.Bucatte Leandro2024-06-11Profissionais com excelência!!engmarine assessoria2024-05-23Satisfação garantidaRonaldo Bellacor2024-04-08Gostaria de agradecer por ter defendido minha causa, graças ao grande trabalho da equipe carpes Mathias meus problemas foram resolvidos...Lucas Celulares2024-04-08Recomendo
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